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十大办公家具品牌:海邦培养优秀团队意识 增强品牌管理

作者:设计中国      来源:本站原创      发布时间: 2015/8/27 8:48:13     浏览:
随着经济飞速增长,人们的生活日渐多姿多彩,对于日常生活的每个细节点也越来越关注。而办公家具每天陪伴我们的时间最长,因此,办公行业可谓是前景一片大好,正因如此吸引了众多经销商的加入。

  随着经济飞速增长,人们的生活日渐多姿多彩,对于日常生活的每个细节点也越来越关注。而办公家具每天陪伴我们的时间最长,因此,办公行业可谓是前景一片大好,正因如此吸引了众多经销商的加入。

  众所周知,企业想获得更长远的发展,就需要优秀的经销商来支撑。对于办公家具企业而言, 如何挖掘培养经销商显得尤为关键。培训好优秀的服务团队,使企业品牌更响亮,助品牌实现腾飞。

  培养经销商优秀的团队意识 增强品牌管理

  在市场经济发展的过程中,企业需要将经销商和利益考虑到企业的长久发展中,不能盲目地追求销售额的增长。应该让经销商了解企业的方针,并且确实地遵守企业的政策,进而促进销售额的增长。一些不正当的做法,如扰乱市场的恶性竞争、窜货、仿冒等,虽然增加了销售额,但损害了企业的整体利益,是有害无益的。因此,让经销商了解、遵守并配合企业的政策,是企业对经销商管理的重要方面。

  “培养经销商优秀的团队意识,才能让企业发展更长远,企业管理更有序,这个就是海邦办公家具取胜的地方”。海邦市场部相关负责人说。

  纵观整个市场发展,不难看出某些品牌在经销商管理方面做得不到位,即使是国际大牌,也存在有不少问题。能够做到像海邦办公家具一样,事事以经销商利益为出发点,站在经销商的角度上考虑的企业为数不多。正因如此,海邦家具才经营得如此成功。

  团队意识助力企业的长远发展

  随着时代的进步,人性化、人情味已经成为了管理上的关键词。所谓“得人心者得天下”,如今企业之间的竞争拼的是人才,拼的是团队,唯有“走心”的管理才能留住人才,才能上下团结一致。

  经销商主动参加每一次的促销活动,销售数量也因此而增长,表示着一个企业对经销商的管理得当。经销商不愿参加或不配合公司举办的各种促销活动,就要分析原因,制定对策了。这个本身就是企业的问题所在。

  记者了解到,海邦公司每次举办的促销活动,全国各地经销商都积极参与,每次组织活动都收获不俗的成绩。这得益于海邦管理得当,让经销商们团结一心,共同参与其中。经销商是企业获取利润的终端渠道,加强对经销商的管理和培养,以及技术技能的指导是企业加强终端渠道建设的必要手段,企业实行人性化管理才能最终实现合作共赢。