塑造特色文化 打造独一无二的防盗门品牌

　　任何一个企业，无论大小强弱，从事什么行业，都可以创出自己独一无二的品牌。创立自己的品牌，不一定需要巨额广告公关投入，也不一定需要长年累月的积累，更不一定需要品牌大师的策划设计。防盗门只需找到一种符合自己特点的企业文化，并把这种企业文化做到极致，就可以创立出自己独一无二的品牌。

　　企业文化是走向成功的第一步

　　所谓企业文化，就是企业为了更加长远的发展而树立的被全体成员遵循的信念和认知。它就像一个拴着风筝的线，无论风筝飞到何处，始终不会远离轨道。企业文化是企业整体精神的展现，是企业员工自豪感、归属感、责任感、荣誉感的来源，就像提起中华博大精深的文化，中国人油然而生的成就感一样。

　　防盗门行业发展迅速，新的防盗门品牌层出不穷，不少企业在初期都设定好了自己的企业文化，无论是物质层面还是精神层面的，都为企业拟定好了未来发展的方向。一个好的企业文化能让企业找准自己的位置，能让员工的工作更有积极性，也能让同行业的人肃然起敬，让防盗门企业拥有一个好的企业文化，是走向成功的第一步。

　　企业竞争归根结底是文化竞争

　　一个国家有国家的文化，一个民族有民族的文化，一个企业自然也有企业的文化。就防盗门行业来说，每个企业成立之初，都会拟定自己的企业文化。或将企业灵魂镶嵌其中，或将企业辉煌载入史册，或将企业未来发展方向编织入内。有位经济学家说：“各个企业的竞争，是产品，是人才，但归根到底是企业文化的竞争“。因此，防盗门企业书写好自己的企业文化尤为重要。

　　企业文化是相对的、是独特的、是相融的、是继承的。制定防盗门企业文化不能像例行公事一样，随便做点官样文章，往公司一挂，便不再过问，这样的企业文化起不到鞭笞作用。更不能信马由缰，盲目下笔，定错位的企业文化，容易使员工急功近利、无远大目标、带有利己倾向、处处优先自我保全、遇事行动迟缓。

　　企业文化可以进行塑造和把握

　　防盗门行业发展历程尚不长，行业的发展还没有合理的模式，这时，企业文化尤其重要。用企业文化创立企业品牌，是一个事半功倍的最佳途径。很多成功的大品牌，都是在无意识中这样做的，并且意外取得巨大成功。

　　每个行业的关键成功因素都是不同的，并且随不同地域、不同民族，不同文化，不同时代而有所变化。地域，民族，时代一般无法选择，唯有文化可以塑造和把握，是影响关键成功因素的最活跃系数。防盗门企业只要善于掌握运用这个系数，就可以最大限度发挥关键成功因素的价值，创立打造成功品牌。