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怎样做一个平面设计总监,平面设计总监需要带领团队吗?

作者:admin | 来源:互联网 | 发布时间: 2019年04月17日 | 浏览(
在一家公司,平面设计总监既要是一位经验丰富的优秀设计师,又要是一个管理者,可以说是一个具有双层身份的职位。

  在一家公司,平面设计总监既要是一位经验丰富的优秀设计师,又要是一个管理者,可以说是一个具有双层身份的职位。据it猎头所知,平面设计总监是十分重要的,平面设计总监的工作会直接影响项目的工作效率跟工作质量的。因此,这里我们大家来了解一下,如何做好一个平面设计总监,平面设计总监需要做哪些事情呢?

  怎样做一个平面设计总监

  1、做好本职工作

  在it猎头看来,首先平面设计总监是一位平面设计师,本职工作还是要做好相关的设计工作。比如说老板要你设计猎头公司的招聘海报,如果连设计工作都只是应付了事,老板会考虑还能不能够把你留在设计总监这个位置上。

  另外,作为总监不能将精力只放在研究技术上面,作为一个总监,更多的还是要跳出来站在一定的高度上思考设计的整个环节的问题,这样的整体思维才是一个设计总监需要花大把时间钻研的。

  2、擅于沟通交流

  如何做好一个平面设计总监,平面设计总监需要做哪些事情呢?作为平面设计总监,可能多多少少会有树立威信的想法,但威信不是板着脸、将客套话,让手底下的员工怕。这样很可能会造成压抑的工作氛围,对于现有团队建设以及团队扩充是非常不利的。当然适当的缄默是可以帮助树立威信的,但是也不要忘记经常进行沟通。

  所以,it猎头认为,设计总监作为高层与普通员工沟通的桥梁,中间的纽带作用是不言而喻的,信息的断层就很可能从设计总监这里开始。要知道这有可能会导致整个设计团队的盲目设计,无疑会是失败的。

  3、引导带领团队

  如何做好一个平面设计总监,平面设计总监需要做哪些事情呢?it猎头认为,团队中的每一位成员都各有特长,各有特色,作为设计总监,就要做到尽量关注、激发每一位团队成员的潜力。比如遇到全新的问题,总监就可以把问题分为几个部分,按照每位成员的特点以及能力分配下去各自进行研究。一定程度上,总监要进行好整体协调从而达到工作效果的最优化,可以说是设计师的设计师。

  当然,作为管理者其中压力必然是有的,所以,建议将压力控制在合理的范围内,给团队成员创造舒适的心理环境往往能够得到意想不到的效果。毕竟,平面设计总监不仅仅要具有普通设计师的设计灵感以及执行力,还要具有的是领导者的管理职能。


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